Effective Leadership Communication (Seminar)
„Kommunikation ist komplexer als je zuvor – und sie war noch nie so wichtig. Von den einfachsten Stammesstrukturen bis hin zu den ‚tealest‘ Organisationen müssen Führungskräfte ihre Botschaften vermitteln, inspirieren und mit Freunden und Feinden gleichermaßen verhandeln.
In unserer globalisierten und digitalen Zeit müssen Führungskräfte die Menschen auch kultur- und technologieübergreifend erreichen.
Inspirierende Führung ist das, was Sie brauchen. Was und wie Sie kommunizieren, ist zentral für Ihren Erfolg.“ (Matthew Speyer)
Online Workshop
Mi. 28.04.2021, 9:00 h – Fr. 30.04.21, 15:30 h
3 Tage, in Vormittags- und Nachmittagsblöcken
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte auf allen Ebenen, die die Bedeutsamkeit ihrer Kommunikation erkennen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und
- einen agileren Führungsstil entwickeln,
- Teamgeist schaffen und Arbeitsbeziehungen stärken – auch über Distanz,
- ihren Kommunikationsstil an ihre eigene Persönlichkeit und die ihres Gegenübers anpassen,
- mit klaren Vorschlägen und relevanten Argumenten überzeugen,
- klare Anweisungen geben, die befolgt werden,
- Teammitglieder und Stakeholder einbinden, um die Beteiligung zu erhöhen – über Geschlecht, Nationalität, Kultur und Funktion hinweg,
- andere inspirieren, eine gemeinsame Vision zu entdecken und darauf hinzuarbeiten wollen.
Der Workshop ist in hohem Maße interaktiv: Die Teilnehmer nehmen an mehreren strukturierten Rollenspielen in kleinen Gruppen teil und beobachten und üben dabei die verschiedenen Kommunikationsstile.
Jeder Teilnehmer erhält intensives Feedback von seinen Kollegen und zwei erfahrenen Führungstrainern.
All dies, damit Sie Ihre Ziele erreichen und die Führungskraft werden können, die Sie wirklich sind!
Download PDF version (auf Englisch)
Agenda
28.04.21
9:00 – 10:30
Einführung: Führung, Kommunikation, Persönlichkeit
Online-Kommunikation: Medien und Stile im Wandel
11:00 – 12:30
Kommunikation in einem sich verändernden Verständnis von Führung und Organisationen.
Effective Leadership Communication: Die 4+2 Stile – Modell der effektiven Führungskommunikation
14:00 – 15:15
Überzeugen Anderer mit klaren Vorschlägen und relevanten Argumenten
15:45 – 17:00
Anderen klare Anweisungen geben, die befolgt werden
29.04.21
9:00 – 10:30
Einbinden von Teammitgliedern und Stakeholdern, um die Beteiligung zu erhöhen – über Geschlecht, Nationalität, Kultur und Funktion hinweg
11:00 – 12:30
Inspirieren Anderer um eine gemeinsame Vision zu entdecken und darauf hinzuarbeiten
14:00 – 15:15
Insights Persönlichkeit Profil: Verstehen Ihrer persönlichen Vorlieben
15:45 – 17:00
Insights Persönlichkeits Profil: Anpassen Ihrer Kommunikation an die persönlichen Vorlieben der anderen
30.04.21
9:00 – 10:30
Zusammenführung der Kommunikationsstile von Führungskräften und der Persönlichkeitspräferenzen
11:00 – 12:30
Arbeiten an Ihren individuellen Fällen*
14:00 – 15:30
Weiter an individuellen Fällen arbeiten
Transfer und Abschluss
*Alle Teilnehmer müssen einer Vertraulichkeitsvereinbarung zustimmen, die es uns ermöglicht, mit realen Fällen aus dem Arbeitsleben der Teilnehmer zu arbeiten. Es steht jedoch jedem Teilnehmer frei, so wenig oder so viel Informationen weiterzugeben, wie es ihm oder seinem Unternehmen angemessen scheint.
Wer sind Ihre Trainer?
Preis und Anmeldung
1950,00 € zzgl. MwSt.
200,00 € Rabatt bei Buchung bis zum 8. März, 100,00 € Rabatt für jeden Teilnehmer aus der gleichen Organisation.
Sie können sich über eine einfache E-Mail anmelden.
Anmeldung bis zum 14. April. Bitte lesen Sie unsere Anmelde- und Teilnahmebedingungen.
Haben Sie Fragen? Fragen Sie uns!
Sie haben Fragen zur Organisation, zu unseren Trainern oder vielleicht zu anderen Seminaren oder Coachings?
Unser Team hilft Ihnen gerne weiter. Schreiben Sie uns einfach oder rufen Sie uns an.
Email: info@inspeyer.net
Telefon: +49 551 5312650.
Downloads:
